Avantages chez Helvetia
Développment
Chez Helvetia, ton potentiel rencontre de multiples possibilités. Saisis l'offre régulière de formation continue et de perfectionnement et puise dans tes perspectives individuelles! Car aller de l'avant est toujours une grande satisfaction.
Les quatre étapes de ta réussite professionnelle:
Vie professionnelle et vie familiale
De nombreux parents et futurs parents travaillent chez Helvetia. En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance aux besoins des familles. Nous proposons par exemple un congé de maternité de 20 semaines avec maintien intégral du salaire. Notre offre inclut également des crèches subventionnées sur les sites de Bâle et de Saint-Gall.
D’autres mesures, telles que le FlexOffice et la décision d’ouvrir tous les postes à partir de 50%, visent à créer les meilleures conditions au niveau professionnel comme personnel.
Promotion de la santé
Pour éviter qu'une charge au quotidien ne se transforme en surmenage, Helvetia propose à son personnel un programme complet de mesures en faveur de la santé. Nous nous concentrons à cet égard sur la santé physique mais aussi psychique. De plus, nous sensibilisons les cadres à ces thèmes dans le cadre de formations spéciales.
Prévoyance vieillesse
Chaque phase de la vie de nos collaborateurs et collaboratrices nous tient à cœur. Nous proposons des prestations supérieures à la moyenne en matière de prévoyance vieillesse.
