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Jobs & carrière Diplômés Sales Excellence Program

Sales Excellence Program

Tu as fini avec succès ta formation, alors mets ton talent commercial à profit pour prendre un bon départ au service externe.

Une formation en 18 mois seulement

Tu as moins de 24 ans et tu viens tout juste de finir ta formation? Tu es orienté-e client et tu veux valoriser ton talent commercial? Alors le Sales Excellence Program est exactement ce qu'il te faut!

Tu pourras compter sur le soutien d'un mentor et découvrir différents services et processus chez Helvetia. En 18 mois seulement, tu vas acquérir, en théorie comme en pratique, toutes les compétences qui te permettront de bien débuter dans le service externe.

Tu auras dès le départ un salaire fixe conforme au marché. Après avoir acquis les premières compétences en conseil à la clientèle, tu pourras même te faire un complément de salaire en vendant des assurances.

Nous t'expliquerons notre modèle salarial plus en détail lors de l'entretien individuel.

Le Sales Excellence Program en bref

Conditions

Tu as réussi ta formation (apprentissage, maturité, diplôme d'une haute école, etc.).

Connaissance du secteur

Tu acquiers des connais­sances appro­fondies sur le secteur en matière de produits, de systèmes et d'applications d'Helvetia.

Une opportunité d'engagement fixe

Une fois que tu as réussi ta formation, tu as toutes les chances d'obtenir un poste permanent de conseiller/con­seillère clients au sein du service externe.
Carrières au service externe

Formation continue

A la fin, tu passes la certi­fication d'inter­médiaire d'assurance AFA. Et nous te soutenons dans ta démarche.
En savoir plus sur la certification
5 conseils pour assurer un bon service externe
Gianluca Lombardi est un excellent conseiller clients chez Helvetia – et ce n'est pas un hasard. Il résume ses expériences et son savoir-faire en matière de conseils aux clients et de vente de solutions d'assurance en cinq conseils intéressants.
Voilà comment le Sales Excellence Program est structuré:

1er au 3e mois

Introduction au soutien de vente / service interne

Familiarisation avec l'infra­structure des processus et des systèmes.

4e mois

Introduction à l'activité du service externe assurée par les trois mentors.

Début de la formation de base interne.

à partir du 5e mois

Activité dans le service externe.

Soutien des mentors.

Extension du propre porte­feuille clients.

Fin du 18e mois

Embauche en tant que conseiller/conseillère clients.

Réussite à l'examen d'inter­médiaire d'assurance certifié AFA.
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