Ta carrière au service externe

Très flexibles. Chez Helvetia, un poste à 100% compte une semaine de 41 heures. Au service externe, tu peux librement répartir ces heures de travail. L'idéal est de t'organiser en fonction de tes clientes et de tes clients. Tu as aussi la possibilité de travailler à temps partiel.

Le système de rémunération est proche d'un système de rémunération fixe. En comparaison avec la concurrence, nous avons chez Helvetia un salaire supérieur à la moyenne pour les conseillers clients et conseillères clients au service externe. Tu découvriras les détails lors de l'entretien d'embauche.

Chez Helvetia, tu es formé7e de manière ciblée et complète. Tu apprends tout sur les assurances, la prévoyance et les finances afin d'être plus tard en mesure de conseiller ta clientèle de manière compétente. Pendant que tu conseilles individuellement des clients sur des produits éprouvés et que tu organises ta journée de travail, tu peux compter sur le soutien d'une entreprise forte.

Comptant 38 agences générales et 41 agences principales, Helvetia est présente dans toutes les régions de Suisse. La taille de l'entreprise offre des possibilités de développement intéressantes pour démarrer dans le service externe. De plus, l'ambiance agréable et la culture d'entreprise ouverte font en sorte que les collaborateurs et collaboratrices restent longtemps à leur poste – la fluctuation au service externe est inférieure à 10%. Cette fidélité s'explique facilement: une formation de premier ordre dans les thèmes liés à la vente et à la technique suivie de conditions d'embauche exemplaires. Les collaborateurs/collaboratrices d'Helvetia bénéficient non seulement d'une grande liberté, mais rencontrent aussi la satisfaction de notre clientèle. En tant que compagnie d'assurance toutes branches, nous nous distinguons par un service de conseil exhaustif et des produits solides. Notre vision nous motive encore plus: nous voulons passer de la 3e place que nous occupons aujourd'hui à la meilleure assurance de Suisse. Tu nous rejoins?

Nous sommes une entreprise qui voit loin: nous recherchons donc des jeunes qui ont des objectifs et des projets. Le conseil personnalisé aura toujours sa place chez Helvetia. Mais dans les années à venir, la numérisation et l'automatisation gagneront également en importance. Pour faciliter la vie de nos clients, nous entendons proposer toujours plus de possibilités en ligne pour conclure et gérer les produits les plus simples. Cependant, pour les cas plus complexes, nous resterons disponibles pour nos clients avec différents points de vente, des connaissances spécialisées et des compétences de conseil – c'est ainsi que nous nous démarquons.

Tu as travaillé dans un secteur axé sur les services et souhaites te réorienter professionnellement? Alors un changement de carrière chez Helvetia pourrait être ce qu'il te faut.