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Jobs & Karriere Absolventen Sales Excellence Program

Sales Excellence Program

Nutze dein Sales-Talent, um nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Aussendienst durchzustarten.

In nur 18 Monaten ausgebildet

Du bist unter 24 Jahre alt und hast soeben deine Ausbildung abgeschlossen? Zudem hast du eine kundenorientiere Denke und den Willen, etwas aus deinem Sales-Talent machen zu wollen? Dann ist das Sales Excellent Program genau richtig für dich!

Du wirst von einem Mentor oder einer Mentorin unterstützt und erhältst Einblicke in verschiedene Abteilungen und Prozesse bei Helvetia. In nur 18 Monaten lernst du sowohl administrativ als auch im «Feld» alle wichtigen Skills, um erfolgreich im Aussendienst Fuss zu fassen.

Du verdienst von Anfang an einen marktgerechten Fixlohn. Nachdem du dir die ersten Skills in der Kundenberatung angeeignet hast, kannst du dir sogar einen Teil deines Lohns – durch den Verkauf von Versicherungen – dazuverdienen.

Genaueres zum Lohnmodell erklären wir dir gern am Vorstellungsgespräch.

Das Sales Excellence Program auf einen Blick

Voraussetzungen

Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (Lehre, Maturität, Studien­abschluss, etc.).

Branchenkunde

Du erlangst fundierte Branchenkenntnis rund um Produkte, Systeme und Applika­tionen bei Helvetia.

Chance zur Festanstellung

Nach erfolgreichem Ab­schluss stehen die Chancen sehr gut für eine Festanstel­lung als Kundenberater oder Kundenberaterin im Aussen­dienst.
Karriere im Aussendienst

Weiterbildung

Am Ende lässt du dich zur oder zum Versicherungsver­mittler/in VBV zertifizieren. Und wir unterstützen dich dabei.
Mehr zur Zertifizierung
5 Tipps für den Erfolg im Aussendienst
Gianluca Lombardi ist ein erfolgreicher Kundenberater bei Helvetia – und das ist kein Zufall. Seine Erfahrungen und sein Know-how in der Kundenberatung und im Verkauf von Versicherungslösungen fasst er in fünf knackigen Tipps zusammen.
So ist das Sales Excellence Program aufgebaut:

1. bis 3. Monat

  • Einführung im Verkaufs­support bzw. Innen­dienst.
  • Einarbeitung in Prozess- und Systemland­schaft.

4. Monat

  • Einführung in die Aussendienst-Tätigkeit durch die drei Mentoren oder Mentorinnen.
  • Beginn der internen Grund­ausbildung.

Ab 5. Monat

  • Aussendiensttätigkeit.
  • Unterstützung der Mentoren oder Mentorinnen.
  • Ausbau des eigenen Kundenportfolios.

Ende 18. Monat

  • Anstellung als Kunden­berater oder Kundenberaterin im Aussendienst.
  • Absolvieren der Prüfung für Zertifizierung zum oder zur Versicherungsvermittler/in VBV.
Mehr zur Zertifizierung

Die wichtigsten Fragen zur Sales Excellence Programm-Ausbildung

Überzeugt? Dann sollten wir uns kennenlernen!

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