Bild, Ton, Licht – alles muss stimmen. Kamera, Stativ, Mikrofon, Scheinwerfer und Reflektoren haben wir dazu aus der Schule am Wiedner Gürtel mitgebracht und dabei auch den einen oder anderen interessierten, dennoch fragenden Blick geerntet: Was haben fünf Halbwüchsige in der Helvetia Generaldirektion mit Filmequipment in Pappkartons vor? Die Fragen sollten dieses Mal jedoch von uns selbst stammen.

Stets in Kontakt mit Michaela Fritz von Corporate Responsibility begann schon Wochen zuvor die Ausarbeitung eines Konzepts, das es an jenen Tagen schrittweise umzusetzen galt. Wir haben Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen und Karrierestufen vor die Kamera gebeten, um die Vielfalt an Berufsmöglichkeiten in einer Versicherung aufzuzeigen – von der wir davor zugegebenermaßen keine Ahnung hatten. Denn was stellt sich ein Jugendlicher schon unter einer Versicherung vor? Der Kontakt zwischen uns und der Branche beschränkt sich meist auf mehr oder weniger realistische Beispiele im Mathematik-Unterricht – nicht notwendigerweise der beste Weg, um Sympathie-Punkte zu sammeln.

Gerade deshalb war die Erfahrung an den Drehtagen besonders aufschlussreich für uns. Weder wurde Fachchinesisch gesprochen noch begegneten wir ausschließlich Leuten in Anzug und Kostüm – von Aktuariat bis Vertrieb sind uns viele motivierte und kreative Menschen über den Weg gelaufen: Die beste Bestätigung für uns, dass die Entscheidung, ein Video mit den Helvetia Mitarbeitern zu produzieren, genau richtig war. Denn jedes Jahr werden 500.000 Kundinnen und Kunden in ganz Österreich professionell und mit Sorgfalt serviciert. Möglich ist das nur mit den Menschen, die hier arbeiten. Wir als Schülerinnen und Schüler haben es uns zum Ziel gemacht, die vielen Facetten einer Versicherung mit Faces of Helvetia sichtbar zu machen.