Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.
Gemeinsam bringen sie ihre unterschiedlichen Interessen und Talente dort ein, wo sie sie am besten entfalten können. Mit abwechslungsreichen Aufgaben in Innen- und Außendienst bietet Helvetia einen soliden Arbeitsplatz, der gleichzeitig Platz für Freiräume, Ideen und Innovation lässt. Auch die Unternehmensgröße mit über 950 Mitarbeitenden macht den Arbeitsalltag attraktiv. Wer flache Hierarchien schätzt, eigene Ideen auch gerne (mit)umsetzt und Freude am Gestalten hat, ist bei Helvetia genau richtig!
aber die richtige Stellenausschreibung ist nicht dabei? Versuchen Sie es doch mit einer Initiativbewerbung und lassen Sie sich von unseren Recruiting-Profis beraten.
Ihr Berufsbild
Als Lehrling der Helvetia sind Sie eine motivierte, kommunikationsstarke und lernbereite Persönlichkeit mit Teamgeist, die nach erfolgreich absolvierter Lehre bei Helvetia im Außendienst bzw. Innendienst tätig werden möchte.
Was wir Ihnen bieten
Wir wenden uns an Absolvetentinnen und Absolventen bzw. Schulabgänger:innen einer höheren berufsbildenden Schule, und bieten Ihnen eine exzellente Ausbildung zur Versicherungskauffrau / zum Versicherungskaufmann als Karriereeinstieg. Von Dezember bis März suchen wir in ganz Österreich Jungtalente als Lehrlinge für das neue Schuljahr ab September.
Helvetia als Top Lehrbetrieb
Helvetia wurde schon mehrfach für die Lehrlingsausbildung ausgezeichnet – sei es durch die Wirtschaftskammer oder auf der Jobbewertungsplattform kununu. Die individuelle Förderung und bestmögliche Ausbildung der Nachwuchstalente ist Helvetia ein großes Anliegen. Daher sind diese Auszeichnungen eine besondere Freude für uns.
Ihr Berufsbild
Sie haben gerade die Matura bzw. Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen? Gratulation. Nun stellen sich sicher viele Zukunftsfragen zur Realisierung Ihrer beruflichen Karriereschritte. Ihr Ziel ist es gleich nach Ihrem Abschluss in ein Top Unternehmen einzusteigen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln? Bei Helvetia haben Sie unterschiedliche Optionen für Ihren Karrierestart.
Was wir Ihnen bieten
Uns ist die Förderung Ihrer Talente sehr wichtig und wir haben als Ziel, Ihre Kompetenzen langfristig weiter auszubauen. Beginnen Sie Ihre Karriere bei Helvetia beispielsweise in der Schadenabteilung, der Buchhaltung oder in einer unserer anderen Fachabteilungen (z.B.: Marketing, HR, Controlling, Recht). In Ihren ersten Anstellungsmonaten erhalten Sie ein intensives Einschulungsprogramm, um Ihnen den Einstieg bei Helvetia bestmöglich zu gestalten. Sie können von Beginn an Ihre Talente beweisen.
Ihr Berufsbild
Sie suchen neue Aufgabenfelder und möchten sich beruflich verändern? Streben Sie nach neuen Verantwortungsbereichen? Möchten Sie sich fachlich bzw. persönlich weiterentwickeln?
Wir suchen Mitarbeitende in den verschiedensten Innendienst-Funktionen, sei es im Bereich der Versicherungstechnik, IT, Finanzen oder als Generalist (z.B. HR, Marketing, Logistik, etc.).
Was wir Ihnen bieten
Bei Helvetia haben Know-how und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden einen sehr hohen Stellenwert. Darüber hinaus ist uns ein partnerschaftlicher Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig.
Ihre Weiterentwicklung fördern wir individuell durch Trainings on- und off-the-Job mit passenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen und den dafür richtigen Rahmenbedingungen im Unternehmen.
Ihr Berufsbild
Als Vertriebsprofi der Helvetia sind Sie eine dynamische, integrative und einsatzstarke Persönlichkeit, die ihre Kundinnen und Kunden kompetent sowie persönlich berät und spezielle Lösungen für deren individuelle Bedürfnisse bietet. Wenn Sie sich für Ihre Karriere als Vertriebsprofi bei Helvetia entscheiden, sollten Sie Interesse für Versicherungslösungen und für den Umgang mit Menschen mitbringen. Sie zeichnen sich durch ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsstärke aus. Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung wie auch permanente Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
Damit Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet werden, bieten wir Ihnen Persönlichkeits- und Produktschulungen sowie weitere individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Als Vertriebsprofi können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Sie entscheiden, ob Sie Ihren Arbeitstag mit Bürotätigkeiten oder Kundenterminen beginnen und können somit durch Ihre variabel gestaltbare Arbeitszeit Ihren Beruf und Ihr Privatleben bestmöglich steuern. Als Vertriebsprofi liegt es an Ihnen, wieviel Sie verdienen möchten, denn Ihre Bezahlung orientiert sich an Ihrer Leistung.
Ihr Berufsbild
Als Führungskraft im Vertrieb der Helvetia sind Sie eine kommunikative, durchsetzungsstarke und leistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Versicherungsbranche. Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, hohe Vertriebsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus. Als
Führungskraft zeigen Sie stets Vorbildfunktion, treten souverän auf, fordern Ihr Team und fördern zielgerichtet die Talente Ihrer Mitarbeitenden im Vertrieb.
Was wir Ihnen bieten
Sie sind für Ihren Bereich verantwortlich, leiten Ihr eigenes Team und gestalten die Zukunft von Helvetia aktiv mit. Ihr Gehalt ist leistungsbezogen und orientiert sich an Ihrer Zielerreichung. Ein attraktives Leadership Programm und individuelle Aus- und Weiterbildungsseminare unterstützen Sie bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Ihr Berufsbild
Ihre Schwerpunkte als Vorgesetze:r liegen in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, in der Verantwortung für Ihren Fachbereich und in der Leitung von Projekten. Als Führungskraft übernehmen Sie nach innen und außen eine wesentliche Vorbildfunktion.Sie treten souverän auf, fordern Ihr Team und fördern zielgerichtet die Talente Ihrer Mitarbeitenden, Ihre Begeisterung an Ihrer Führungsrolle sowie der partnerschaftliche Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team bei Helvetia erfolgreich zusammenarbeiten möchten und Freude an der Förderung von Potenzialen haben, dann sind Sie bei uns richtig. Ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie bei der Ausübung Ihrer Führungstätigkeit.
Versicherungs-Vertriebsprofis beraten ihre Kundinnen und Kunden kompetent und bieten ihnen spezielle Lösungen für ihre individuellen Versicherungsbedürfnisse. Versicherungs-Vertriebsprofis können sowohl im Exklusiv- als auch im Agenturvertrieb arbeiten. Diese Gründe sprechen für eine Karriere im Vertrieb.
Als Versicherungs-Vertriebsprofi im Exklusivvertrieb ist man im Außendienst angestellt, Einblicke in den Arbeitsalltag können Sie hier erlangen.
Vertriebler:innen im Agenturvertrieb führen ihre eigene Agentur, das Versicherungsunternehmen agiert als Partnerin – nähere Einblicke erhalten Sie hier.
Versicherungslehrlinge werden für den Innendienst oder den Außendienst ausgebildet, nähere Einblicke zum Alltag als Versicherungslehrling finden Sie hier.
Mitarbeitende im Innendienst von Versicherungen können z.B. in der Versicherungstechnik, der IT oder in den Bereichen Finanzen, HR, Marketing oder Logistik arbeiten – nähere Einblicke finden Sie hier.
Aktuar:innen sind bei der Produktentwicklung dabei, sind Teil der Zulieferung von Bilanzabschlüssen und werten neue Geschäftszahlen aus. Nähere Einblicke in den Arbeitsalltag erhalten Sie hier.
IT-Fachleute sind für IT-bezogene Weiterentwicklungsprozesse verantwortlich sowie die Ansprechpersonen der Mitarbeitenden bei IT-Problemen, nähere Einblicke erhalten Sie hier.
Mitarbeitende im Bereich Marketing in Versicherungen sind für die Betreuung und Optimierung der Website sowie der Social-Media-Kanäle, die Konzeption von Werbemitteln und -kampagnen sowie die Veranstaltung von Events zuständig. Nähere Einblicke können Sie hier erhalten.
Mitarbeitende im Produktmanagement entwickeln neue Versicherungsprodukte und schulen Vertriebsmitarbeitende in diese ein, einen Einblick in den Arbeitsalltag erhalten Sie hier.
Prozessmanager begleiten alle Entwicklungsschritte von Versicherungsprodukten, von der Idee bis zur Umsetzung. Nähere Einblicke finden Sie hier.
Das Rechnungswesen koordiniert u.a. die täglichen Buchungsläufe und erstellt die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Nähere Einblicke finden Sie hier.
Mitarbeitende im Schadenservice unterstützen Kundinnen und Kunden bei einem Schadenfall. Nähere Einblicke in den Arbeitsalltag erhalten Sie hier.
Versicherungstechniker:innen sind für mathematische, technische sowie Vertragsänderungen verantwortlich, Einblicke in den Arbeitsalltag erhalten Sie hier.
Führungskräfte im Innendienst führen und fördern ihr Team und sind für ihren Fachbereich sowie die Leitung von Projekten verantwortlich. Einen Einblick finden Sie hier.
Wir freuen uns sehr über die ausgezeichneten Noten, die wir von Kunden, Mitarbeitern, Lehrlingen und Bewerbern erhalten! Wollen Sie uns als Arbeitgeberin bewerten, bitte schreiben Sie uns ein Feedback auf kununu.