Als Vertriebsprofi der Helvetia sind Sie eine dynamische, integrative und einsatzstarke Persönlichkeit, die ihre Kundinnen und Kunden kompetent sowie persönlich berät und spezielle Lösungen für deren individuelle Bedürfnisse bietet. Wenn Sie sich für Ihre Karriere als Vertriebsprofi bei Helvetia entscheiden, sollten Sie Interesse für Versicherungslösungen und für den Umgang mit Menschen mitbringen. Sie zeichnen sich durch ergebnisorientiertes und strukturiertes Arbeiten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsstärke aus. Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung wie auch permanente Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Damit Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet werden, bieten wir Ihnen Persönlichkeits- und Produktschulungen sowie weitere individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Als Vertriebsprofi können Sie Ihre Arbeitszeit weitgehend flexibel gestalten. Sie entscheiden, ob Sie Ihren Arbeitstag mit Bürotätigkeiten oder Kundenterminen beginnen und können
somit durch Ihre variabel gestaltbare Arbeitszeit Ihren Beruf und Ihr Privatleben bestmöglich steuern. Als Vertriebsprofi liegt es an Ihnen, wieviel Sie verdienen möchten, denn Ihre Bezahlung orientiert sich an Ihrer Leistung.
Als Führungskraft im Vertrieb der Helvetia sind Sie eine kommunikative, durchsetzungsstarke und leistungsorientierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Versicherungsbranche. Sie zeichnen sich durch hohe Eigenverantwortung, hohe Vertriebsorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus. Als
Führungskraft zeigen Sie stets Vorbildfunktion, treten souverän auf, fordern Ihr Team und fördern zielgerichtet die Talente Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb.
Sie sind für Ihren Bereich verantwortlich, leiten Ihr eigenes Team und gestalten die Zukunft von Helvetia aktiv mit. Ihr Gehalt ist leistungsbezogen und orientiert sich an Ihrer Zielerreichung. Ein attraktives Leadership Programm und individuelle Aus- und Weiterbildungsseminare unterstützen Sie bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit.
Sie suchen neue Aufgabenfelder und möchten sich beruflich verändern? Streben Sie nach neuen Verantwortungsbereichen? Möchten Sie sich fachlich bzw. persönlich weiterentwickeln?
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Innendienst-Funktionen, sei es im Bereich der Versicherungstechnik, IT, Finanzen oder als Generalist (z.B. HR, Marketing, Logistik, etc.).
Bei Helvetia haben Know-how und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden einen sehr hohen Stellenwert. Darüber hinaus ist uns ein partnerschaftlicher Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sehr wichtig.
Ihre Weiterentwicklung fördern wir individuell durch Trainings on- und off-the-Job mit passenden Aus- und Weiterbildungsprogrammen und den dafür richtigen Rahmenbedingungen im Unternehmen.
Ihre Schwerpunkte als Vorgesetzter liegen in der Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams, in der Verantwortung für Ihren Fachbereich und in der Leitung von Projekten. Als Führungskraft übernehmen Sie nach innen und außen eine wesentliche Vorbildfunktion.Sie treten souverän auf, fordern Ihr Team und fördern zielgerichtet die Talente Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre Begeisterung an Ihrer Führungsrolle sowie der partnerschaftliche Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie gemeinsam mit einem motivierten Team bei Helvetia erfolgreich zusammenarbeiten möchten und Freude an der Förderung von Potenzialen haben, dann sind Sie bei uns richtig.Ein attraktives Aus- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie bei der Ausübung Ihrer Führungstätigkeit.
Als Lehrling der Helvetia sind Sie eine motivierte, kommunikationsstarke und lernbereite Persönlichkeit mit Teamgeist, die nach erfolgreich absolvierter Lehre bei Helvetia im Außendienst bzw. Innendienst tätig werden möchte.
Wir wenden uns an Absolventen bzw. Schulabgänger einer höheren berufsbildenden Schule, und bieten Ihnen eine exzellente Ausbildung zur Versicherungskauffrau / zum Versicherungskaufmann als Karriereeinstieg. Von Dezember bis März suchen wir in ganz Österreich Jungtalente als Lehrlinge für das neue Schuljahr ab September.
Helvetia wurde schon mehrfach für die Lehrlingsausbildung ausgezeichnet – sei es durch die Wirtschaftskammer oder auf der Jobbewertungsplattform kununu. Die individuelle Förderung und bestmögliche Ausbildung der Nachwuchstalente ist Helvetia ein großes Anliegen. Daher sind diese Auszeichnungen eine besondere Freude für uns.
Sie haben gerade die Matura bzw. Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen? Gratulation. Nun stellen sich sicher viele Zukunftsfragen zur Realisierung Ihrer beruflichen Karriereschritte. Ihr Ziel ist es gleich nach Ihrem Abschluss in ein Top Unternehmen einzusteigen und sich persönlich wie auch fachlich weiterzuentwickeln? Bei Helvetia haben Sie unterschiedliche Optionen für Ihren Karrierestart.
Uns ist die Förderung Ihrer Talente sehr wichtig und wir haben als Ziel, Ihre Kompetenzen langfristig weiter auszubauen. Beginnen Sie Ihre Karriere bei Helvetia beispielsweise in der Schadenabteilung, der Buchhaltung oder in einer unserer anderen Fachabteilungen (z.B.: Marketing, HR, Controlling, Recht). In Ihren ersten Anstellungsmonaten erhalten Sie ein intensives Einschulungsprogramm, um Ihnen den Einstieg bei Helvetia bestmöglich zu gestalten. Sie können von Beginn an Ihre Talente beweisen.
Wir freuen uns sehr über die ausgezeichneten Noten, die wir von Kunden, Mitarbeitern, Lehrlingen und Bewerbern erhalten! Wollen Sie uns als Arbeitgeberin bewerten, bitte schreiben Sie uns ein Feedback auf kununu.