Wir möchten Sie als Person mit Ihren Talenten, Fertigkeiten und Fähigkeiten näher kennenlernen. Ihr Lebenslauf bildet den Ausgangspunkt und wir stellen Ihnen zu Ihrem Werdegang sowie zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle Fragen. Außerdem interessiert es uns, weshalb Sie sich gerade bei uns beworben haben, welche Vorstellungen Sie von der ausgeschriebenen Position haben und was Sie konkret daran anspricht.
Wichtig ist uns auch, dass alle Ihre Fragen, die Sie zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Helvetia als Arbeitgeberin haben, beantwortet werden. Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine detaillierte Information zur Stelle und Teamstruktur, damit Sie am Ende des Gesprächs einen umfassenden Gesamteindruck haben und sich noch besser orientieren können.
Wertschätzung und ein Gespräch auf Augenhöhe mit Ihnen ist uns wichtig, damit Sie erkennen, dass Helvetia eine sehr gute Unternehmenskultur hat, wo der Mensch zählt und geschätzt wird.
