Zwischen dem Chef und einem Angestellten kommt es zu Streitigkeiten wegen der Auszahlung der geleisteten Überstunden. Es wird ein Mediator beigezogen, dem es gelingt, den Streitfall zu bereinigen, ohne dass das Arbeitsgericht hinzugezogen werden muss. Nochmal gut gegangen, aber wer hat die entstandene Kosten zu tragen? Die Antwort darauf gibt Anwältin Therese Frank in der Video-Reihe "FaktenCheck".