Un approccio lungimirante nell’agire e un atteggiamento responsabile in quanto azienda nei confronti della clientela nonché dell’ambiente, del personale e della società sono principi profondamente ancorati nella strategia del Gruppo.
«Come impresa orientata al lungo termine, non solo ci impegniamo a tutto campo in ogni settore di attività in favore della sostenibilità, ma plasmiamo e sosteniamo anche la transizione verso un mondo più coeso, resiliente e sostenibile.»
Kaspar Hartmann, Group Chief Sustainability Officer
I pilastri della nostra strategia
La nostra strategia di sostenibilità si articola in quattro pilastri. Essi rappresentano ambiti in cui l’Helvetia, in quanto impresa, può contribuire in misura significativa a creare un mondo contraddistinto da maggiore coesione, resilienza e sostenibilità.
Crescere in termini di prodotti e servizi sostenibili
Promuovere la resilienza a lungo termine nella nostra attività commerciale
Implementare un approccio d’investimento moderno e responsabile
Essere un datore di lavoro preferenziale
Rispettare i termini della transizione verso le «zero emissioni nette» in conformità con l’Accordo di Parigi
Contribuire al superamento di sfide sociali
Occupare una posizione sopra la media in materia di sostenibilità con un rating MSCI ESG pari a «A».
I principali risultati e riconoscimenti
Rating MSCI ESG¹: A
Dal 2022, il rating MSCI ESG assegna alla performance ambientale, sociale e di governance (ESG) dell’Helvetia una «A» (scala: da CCC ad AAA).
CDP Score: B
CDP valuta la performance climatica dell’Helvetia dal 2019. Con una valutazione di «B» (scala: da D- ad A), l’Helvetia è attualmente al di sopra della media globale delle imprese valutate («D»).
Riduzione delle emissioni di CO2/FTE: -46 %
Dall’introduzione delle misurazioni delle emissioni di CO2e nel 2012, l’Helvetia ha ridotto le emissioni di CO2e/FTE del 46%.
«Top Employer» europeo
Nel 2024 l’Helvetia ha ottenuto per la seconda volta il marchio «Top Employer» dell’Europa.
Quota di donne in posizioni dirigenziali: 30%
Il 30% delle posizioni dirigenziali nell’intero Gruppo Helvetia è occupato da donne (nel top management, complessivamente: il 19%)
Fatti e informazioni
La trasparenza è importante per noi. Pubblichiamo regolarmente rapporti sul nostro impegno per la sostenibilità e forniamo informazioni di base su argomenti selezionati.
Sosteniamo numerose organizzazioni che si impegnano per lo sviluppo sostenibile o che definiscono quadri normativi e linee guida a cui fare riferimento per un’azione o una condotta aziendale improntate alla responsabilità.
CDP
CDP
Il Carbon Disclosure Project (CDP) è un’iniziativa globale volta a sostenere le imprese e le municipalità nel loro impegno a rendere pubblici i dati relativi al loro impatto sull’ambiente.
Il Carbon Disclosure Project (CDP) è un’iniziativa globale volta a sostenere le imprese e le municipalità nel loro impegno a rendere pubblici i dati relativi al loro impatto sull’ambiente.
Verein für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten, associazione per la gestione dell’ambiente e la sostenibilità degli istituti finanziari
Verein für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten, associazione per la gestione dell’ambiente e la sostenibilità degli istituti finanziari