Membri del Consiglio di fondazione dell'Helvetia Fondazione collettiva e le loro dichiarazioni

Giuseppe Roccia, vicepresidente
AMAC Aerospace Switzerland AG, Basilea

Dare e avere, tutto a suo tempo e nel posto giusto. È questa l'equità intergenerazionale. Un compito che si estende all'economia, alla politica e alla società e che quindi riguarda tutti noi: come datori e come riceventi. Quindi, facciamo crescere i bambini, li nutriamo e apriamo loro tutte le porte e ci prendiamo cura delle generazioni più anziane quando diventano stanche e deboli. È così che dovrebbe essere per ogni generazione ed è così che dovrà essere anche in futuro. I nuovi modelli di vita, il benessere, il cambiamento climatico, la globalizzazione e la digitalizzazione fanno sì che non sia sempre facile soddisfare tutte le esigenze di ogni generazione. Nonostante questo, la pace sociale viene prima di ogni altra cosa, è per questo che mi impegno. Il mio obiettivo: un'Helvetia Fondazione collettiva con prestazioni sempre al passo coi tempi, per giovani e meno giovani.

Roland Stoffel
FIDUCIAM AG, Basel

Le piccole e medie imprese sono la spina dorsale della nostra economia. Aziende di diversi settori e dimensioni con dipendenti giovani e meno giovani ci affidano i loro capitali di previdenza. In tempi in cui l’imprevisto spesso diventa realtà e si verificano situazioni che non erano state immaginate in nessuno scenario futuro, l’Helvetia Fondazione collettiva offre sicurezza e affidabilità. Con un partner forte e affidabile per la previdenza del personale al loro fianco, le PMI possono concentrarsi sulle proprie sfide aziendali. Il mio obiettivo: mi impegno affinché le nostre PMI in Svizzera possano continuare a contare su una soluzione assicurativa integrale sicura ed economicamente interessante.

Thomas Graf
thomasgraf ag, Berna

Oggi, le fasi della vita delle persone sono molto diversificate. In una Svizzera moderna e prospera, le possibilità di sviluppo personale sono pressoché illimitate. Ma questo non vale per tutti coloro che vivono qui. Il divario tra ricchi e poveri è in costante aumento. La previdenza del personale ha un elevato carattere sociale, soprattutto per le persone con redditi più bassi. Sono importanti quindi soluzioni previdenziali intelligenti e sostenibili per tutti ed è per questo che mi impegno. Il mio obiettivo: i prezzi e le prestazioni devono essere corretti, in modo che i fondi investiti nella previdenza da dipendenti e datori di lavori siano impiegati in modo ottimale.

Stanislav Bogdanov
Alfa Treuhand- und Revisions AG, San Gallo

Le aziende corrono rischi, le aziende cercano sicurezza. Non è una contraddizione. Nella propria attività, infatti, bisogna correre dei rischi, non sempre è possibile evitarli. L'Helvetia Fondazione collettiva garantisce sicurezza per quanto riguarda la previdenza professionale. Con il modello di assicurazione integrale tutti i rischi sono riassicurati presso l'Helvetia Vita. L'imprenditore può concentrarsi sul suo core business. L'assicurazione integrale deve continuare a esistere, è per questo che mi impegno. Il mio obiettivo: il mantenimento dell'assicura­zione integrale a condizioni realistiche e la trasparenza per il cliente.