Stiftungsräte der Helvetia Sammel­stiftung und ihre Statements

Giuseppe Roccia, Vizepräsident
AMAC Aerospace Switzerland AG, Basel

Geben und Nehmen, alles zu seiner Zeit und am richtigen Ort. Das ist die Gene­rationengerechtigkeit. Sie ist eine Aufga­be, die sich durch Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zieht, und somit sind wir alle davon betroffen: Als Geber und als Neh­mer. So ziehen wir Kinder gross, ernähren sie und öffnen ihnen alle Türen und wir kümmern uns um die ältere Generation, wenn sie müde und gebrechlich wird. So soll es für jede Generation sein und so soll es auch in Zukunft bleiben. Neue Lebens­modelle, Wohlstand, Klimaveränderung, Globalisierung und Digitalisierung ma­chen es nicht einfach, allen Ansprüchen jeder Generation immer gerecht zu wer­den. Nichtsdestotrotz steht der soziale Frieden über allem, dafür setze ich mich ein. Mein Ziel: Eine Helvetia Sammelstif­tung mit zeitgemässen Leistungen, jeder­zeit für Jung und Alt.

Roland Stoffel
FIDUCIAM AG, Basel

Die kleinen und mittleren Betriebe sind das Rückgrat unserer Wirtschaft. Unternehmen der verschiedensten Branchen und Grössen mit jungen und älteren Mitarbeitenden vertrauen uns Ihre Vorsorgegelder an. In Zeiten, in welchen das Unerwartete zur Realität wird, und Situationen eintreten, welche in keinem Zukunftsszenario vorhergesehen worden sind, bietet die Helvetia Sammelstiftung Sicherheit und Verlässlichkeit. Mit einem starken und verlässlichen Partner für die Personalvorsorge können sich die KMU auf ihre eigenen betrieblichen Herausforderungen konzentrieren. Mein Ziel: Ich setze mich dafür ein, dass unsere Schweizer KMU weiterhin auf eine sichere und wirtschaftlich attraktive Vollversicherungslösung zählen können.

Thomas Graf
thomasgraf ag, Bern

Die Lebensgeschichten der Menschen sind heute sehr vielfältig. In einer modernen und von Wohlstand geprägten Schweiz sind die Möglich­keiten der individuellen Entwicklung fast unbegrenzt. Das gilt aber nicht für alle, die hier leben. Die Schere zwischen Arm und Reich geht immer weiter auseinander. Die Personalvorsorge hat einen hohen sozialen Charakter v.a. für Menschen mit tieferen Einkommen. Sinnvolle und für alle tragbare Vorsorgelö­sungen sind deshalb wichtig, dafür setze ich mich ein. Mein Ziel: Preis und Leistung müssen stimmen, so dass der Vorsorge­franken des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers optimal eingesetzt ist.

Stanislav Bogdanov
Alfa Treuhand- und Revisions AG, St. Gallen

Unternehmen gehen Risiken ein, Unterneh­men wollen Sicherheit. Das ist kein Wider­spruch. Denn im eigenen Geschäft muss man sich Risiken stellen, sie können nicht immer umgangen werden. Die Helvetia Sammelstiftung gibt Sicherheit in der beruflichen Vorsorge. Mit dem Vollversi­cherungsmodell sind alle Risiken bei der Helvetia Leben rück­versichert. Der Unter­nehmer kann sich auf sein Kerngeschäft konzent­rieren. Die Vollversicherung soll weiterhin bestehen, dafür setze ich mich ein. Mein Ziel: Der Erhalt der Vollversiche­rung mit realistischen Konditionen und Transparenz für den Kunden.