Krankentaggeldversicherung (KTG). Lohnfortzahlung bei Krankheit.

Q: Wann zahlt die Versicherung?

Wann die Taggeldleistungen von der Krankentaggeldversicherung entrichtet werden, hängt von der definierten Wartefrist ab – in der Regel 14, 30, 90 oder 180 Tage.

Q: Wie lange dauert die Lohnfortzahlungspflicht?

Die Lohnfortzahlungspflicht nach Obligationenrecht (Art. 324a OR) kann je nach Region und Dauer des Arbeitsverhältnisses unterschiedlich sein. Die Mindestdauer beträgt dabei 3 Wochen im 1. Dienstjahr und danach eine «angemessene» längere Zeit.

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Mit der Helvetia Krankentaggeldversicherung schützen Sie sich und Ihre Mitarbeitenden vor finanziellen Folgen im Falle einer längeren krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit. Helvetia bietet Ihnen eine flexible Versicherungslösung für die Lohnfortzahlung bei Krankheit.

Krankentaggeld für Mitarbeitende und Firmeninhaber

Online Lohndeklarationen über Web-direct oder Swissdec-ELM

Einfache online Schadenmeldung

Unsere Leistungen für Sie

Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich dazu verpflichtet, den Lohn für eine bestimmte Zeit weiterzuzahlen, wenn Ihre Mitarbeitenden krank werden (Art. 324a OR). Lohnfortzahlungen über diese obligatorische Frist hinaus sind Bestandteil vieler Gesamtarbeitsverträge. Ohne Krankentaggeldversicherung kann dies zu einer finanziellen Belastung für Ihr Unternehmen werden. Mit der Helvetia Kollektiv-Krankentaggeldversicherung (KTG) sind Ihre Mitarbeitenden optimal geschützt. Sie können zwischen zwei Optionen wählen:

KTG BVG koordiniert (VVG)

Die KTG leistet Lohnersatz für Arbeitnehmende ab einer Arbeitsunfähigkeit von 25% während 730 Tagen abzüglich Wartefrist.

Taggeld beträgt mindestens 80% des Lohns
Wartefrist zwischen 3 bis 360 Tage wählbar

Schutz während unbezahltem Urlaub
Prämienbeteiligung des Arbeitnehmers beträgt maximal 50%

Gut zu wissen

Gemäss Artikel 26 BVV2 (Verordnung über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge) kann die Vorsorgeeinrichtung den Anspruch auf Invalidenleistung bis zur Erschöpfung des Taggeldanspruchs aufschieben (Wartefrist 24 anstatt 12 Monate), wenn:

der Versicherte anstelle des vollen Lohnes Taggelder der Krankenversicherung erhält, die mindestens 80% des entgangenen Lohnes betragen, und
die Taggeldversicherung vom Arbeitgeber mindestens zur Hälfte mitfinanziert wurde.

Bei der BVG-koordinierten Lösung besteht der Anspruch auf 730 Taggelder pro Leistungsfall, abzüglich der Wartefrist. Es ist empfehlenswert die Leistungen mit denjenigen Ihrer beruflichen Vorsorge (BVG) zu koordinieren. Kostenseitig können Sie dadurch Prämienvorteile realisieren und im Versicherungsfall werden die Leistungen abgestimmt erbracht.

KTG in Anlehnung an KVG

Die KTG leistet Lohnersatz für Arbeitnehmende ab einer Arbeitsunfähigkeit von 25% während 720 Tagen innert 900 Tagen abzüglich Wartefrist.

Taggeld beträgt mindestens 80% des Lohns
Wartefrist zwischen 3 bis 360 Tage wählbar

Schutz während unbezahltem Urlaub
Prämienbeteiligung des Arbeitnehmers beträgt maximal 50%

Gut zu wissen

Die Krankentaggeldversicherung in Anlehnung an das KVG ist für Firmen, welche einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstellt sind. Bestimmte Versicherungsdeckungen sind vorgeschrieben.

Helvetia leistet das Taggeld für einen oder mehrere Leistungsfälle zusammen längstens während der in der Police bezeichneten Dauer innerhalb einer vom jeweiligen Arbeitsunfähigkeitstag zurückzurechnenden Zeitspanne von 900 aufeinanderfolgenden Tagen, abzüglich Wartefrist.

Optionale Zusatzleistungen für noch mehr Schutz

Geburtentaggeld

Sie ergänzen die gesetzliche Mutterschaftsentschädigung gemäss EOG (Erwerbsersatzgesetz) für Ihre Mitarbeiterinnen um eine flexibel wählbare Höhe und/oder Dauer.

Lohnnachgenuss im Todesfall

Wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter infolge einer Krankheit stirbt, sind Sie als Arbeitgeber verpflichtet, den Lohn an die Hinterbliebenen für eine gewisse Zeit weiterzuzahlen. Mit diesem Zusatz übernehmen wir die Lohnfortzahlung.

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Ob telefonisch, bei Ihnen zu Hause oder bei uns auf der Agentur – vereinbaren Sie jetzt schnell und einfach Ihren Beratungstermin. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.