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Wenn Mitarbeitende strafbar handeln
16.05.2024 | Simon GantnerMan hofft, dass es nie geschieht: Eigene Mitarbeitende, die das Gesetz brechen. Ein Blick auf die Statistik zeigt aber, dass strafbares Verhalten auch in Unternehmen immer wieder vorkommt. Helvetia erklärt, wie sich KMU davor schützen können.
Wenn Mitarbeitende strafbar handeln
Vermögensdelikte kommen am häufigsten vor
«Überwachungskamera enthüllt Diebstahl durch Mitarbeiterin», «Altersheimleiter veruntreut Geld», «Ex-Mitarbeiter soll hunderttausende Franken hinterzogen haben». Schlagzeilen wie diese sind in der Schweizer Medienlandschaft keine Seltenheit.
Ein Blick auf die polizeiliche Kriminalstatistik bestätigt: Strafbare Handlungen gegen das Vermögen, sogenannte Vermögensdelikte, machen mit rund 350'000 im Jahr 2023 einen wesentlichen Anteil aus.
Vor- statt Nachsorgen: Prävention ist wichtig
Ob Grosskonzern oder Kleinunternehmen: Wirtschaftskriminalität kann Unternehmen jeglicher Grösse treffen. Besser, als sich mit Delikten herumzuschlagen, wenn sie geschehen sind, ist es, diese zu verhindern. Moderne Kontroll- und Schutzmassnahmen – in der Fachsprache «Compliance» genannt – sind dabei matchentscheidend. Lassen Sie sich von Expertinnen und Experten beraten, welche konkreten Massnahmen zu einer erhöhten Sicherheit beitragen können.
Ebenso wichtig ist eine Firmenkultur, in der über Fehler diskutiert wird. Ansonsten könnten Mitarbeitende versuchen, Fehler zu vertuschen, was in kriminellen Aktivitäten enden könnte. Kommunizieren Sie unmissverständlich, dass Ihre Kultur kein kriminelles Verhalten zulässt. Das hat eine abschreckende Wirkung und kann dazu führen, dass Verdachtsfälle gemeldet werden.
Versicherung, wenn Präventionsmassnahmen nicht wirken
Ob für Firmengründer, Selbständige oder Inhaber eines Betriebs – die Geschäftsversicherung KMU bietet jedem Unternehmen massgeschneiderte Lösungen. Kombinieren Sie bis zu acht Versicherungen und profitieren Sie von unserem KMU-Kombi-Rabatt. Wir beraten Sie gerne.
