Unsere Mitarbeitende
Helvetia setzt sich für das körperliche und psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden ein und fördert aktiv Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Mit unserer Human-Resources-Strategie stellen wir sicher, dass Helvetia als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen wird. Unser Fokus liegt dabei auf den notwendigen Kompetenzen, einem umfassendes Talent- und Nachfolgemanagement sowie der Bereitstellung einer modernen HR-Infrastruktur. Durch die Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten steigern wir die Qualität unserer Leistungen und minimieren Personalrisiken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie stärkt unsere Mitarbeitenden durch proaktive Kommunikation, sodass sie bestens auf die aktuellen und künftigen Herausforderungen ihrer beruflichen Aufgaben vorbereitet sind.
Die Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für unseren langfristigen Erfolg. Indem wir für qualifizierte und leistungsstarke Talente attraktiv bleiben und unsere bestehenden Mitarbeitenden gezielt fördern, steigern wir die Qualität unserer Leistungen. Gleichzeitig verringern wir Risiken wie Mitarbeiterfluktuation und Leistungseinbrüche. Wir stärken die Bindung unserer Mitarbeitenden durch attraktive Arbeitsbedingungen, eine positive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einer auf unsere Bedürfnisse zugeschnittene Talentstrategie und einer durchdachten Nachfolgeplanung fördern wir gezielt Mitarbeitende und Führungskräfte mit Potenzial, und sicher damit die für unsere Zukunft wichtigen Kompetenzen.
Gleichbehandlung und Chancengleichheit
Um sicherzustellen, dass jede Person mit Respekt behandelt und fair vergütet wird, legt Helvetia grossen Wert auf Gleichbehandlung und Transparenz bei der Entlohnung. Dies fördern wir durch regelmässige Analysen des geschlechtsspezifischen Lohngefälles in unseren Markteinheiten. Diese Analysen sind ein fester Bestandteil unseres Engagements für ein inklusives Arbeitsumfeld. Die Ergebnisse innerhalb der Helvetia Gruppe bestätigen unsere konsequente Einhaltung des Grundsatzes «Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit».
